Våra tjänster
Ledarskapsutveckling
Utveckling av chefer och ledningsgrupper med fokus på tillit, kommunikation, ansvar och psykologisk trygghet. Arbetet omfattar ledarskapsanalys, coaching, workshops och stöd i ledarskapsutmaningar. Innehållet anpassas efter ledarens och organisationens situation.
VÅR MODELL
LQ-ledarskap
Organisationsutveckling
Utveckling av struktur, kultur, samarbete och arbetssätt utifrån våra fyra grundprinciper: Lyhördhet, Utveckling, Närvaro och Ansvar. Målet är att skapa tydligare strukturer, bättre samarbete och hållbara arbetssätt som stärker verksamheten över tid.
VÅR MODELL
LUNA-modellen
Rekrytering och Matchning
Hållbar rekrytering och matchning med fokus på samspelet mellan roll, människa och kultur. Utöver kompetens och personlighet väger modellen in egenskaper, värderingar och teamdynamik. Målet är en rekrytering som håller över tid och stärker organisationens utveckling.
VÅR MODELL
LQ Match
Strategiskt HR-stöd
Strategiskt och operativt stöd i frågor som rör människor, arbetsmiljö, struktur och utveckling. Det kan handla om rådgivning till ledning, HR-processer, arbetsmiljö, organisationsfrågor, konflikthantering eller stöd i förändring. Resultatet blir ett tydligare, mer hållbart och mer strukturerat arbete med människor och arbetsmiljö.
VÅR MODELL
LUNA-modellen
Luna Index
LUNA-modellen
Luna Index
Organisationsförändring
Stöd till organisationer i större förändrings- och utvecklingsprocesser. Arbetet kombinerar analys, metod och praktiskt genomförande – från nulägesanalys och förändringsstrategi till implementering och uppföljning. Med stöd av Luna Index och LUNA-modellen hjälper vi organisationer att leda förändring med tydlighet, delaktighet och långsiktig effekt.
VÅR MODELL
Luna Index
LUNA-modellen
Luna Index
LUNA-modellen
LUNA-modellen
Luna Index
Vanliga frågor om våra tjänster
Hur vet vi vilken tjänst vi behöver för vår organisation?
Genom Luna Conversation utforskar vi tillsammans ert nuläge, era behov och era mål för att identifiera vilken insats som bäst stödjer organisationens utveckling.
Går det att kombinera flera av era tjänster?
Ja. Luna Leadership Method är en helhetsmodell där analys, ledarskap, HR, rekrytering och organisationsutveckling ofta hänger ihop för att skapa hållbara resultat.
Vad händer under ett första möte med Luna Kompetens?
Vi börjar med dialog. Under ett första möte lyssnar vi in er situation, ställer frågor och skapar en första bild av nuläge, behov och möjliga nästa steg.
Hur snabbt kan ni påbörja ett samarbete eller uppdrag?
Det beror på uppdragets omfattning, men vi kan ofta inleda en dialog och första nulägesanalys relativt snabbt. Vi är lyhörda för både tidsplan och behov.